济南新立新机器制造有限公司 招聘 行政人事总监

济南新立新机器制造有限公司成立于1988年，位于104国道边上，是一家集工装夹具、模具及非标减速机的研发、生产、销售为一体的高新技术企业。自2003年开始，新立新专注于铝轮毂专用工装夹具、模具及非标设备的设计、制造，现已通过了ISO9001；2000质量体系认证。经过近30年的发展，公司凭借着强大的设计及制造能力，所服务的企业遍及全国各地，甚至占领了国外一部分市场，受到国内外客户的一致好评。目前，济南新立新机器制造有限公司迎来了新的发展契机，需要大批有志之士的加入。工作时间：早8：00-晚5：00，周一至周六 福利待遇：国家法定节假日，带薪年假，交纳五险应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：行政/文职/人事 工作地区：济南市 行业：年龄要求：18-45岁学历：大专招聘人数：1名工作经验：不限职位描述: 职位描述： 1. 公司战略落实与分解，工作流程梳理与优化掌控，各部门组织架构及岗位设置的建立与完善 2. 公司办公、生产现场管理方案、监督公司6S管理的实施情况 3. 制订、修订综合管理部工作程序和工作制度，并监督实施； 4. 负责公司整体企业文化的制定与推动； 5. 落实公司的人力资源管理工作，并做好核心人员的培养与规划工作； 6. 公司培训体系的建立规划与推动实施方案的确定，并进行监督； 7. 负责与各部门的沟通协调、部门制度的修改与完善； 8. 制定本部门的工作计划和工作目标， 9. 制订、修订公司的各规章制度，定期检查制度的执行情况； 10. 检查综合管理部行政和人事的具体工作状态和实际工作情况； 11. 汇总各部门的反馈见意，及时进行分析并向总经理及时汇报商讨； 12. 主编公司各种活动的策划实施方案； 13. 监督做好本部门文件、资料、各种记录的保管与定期归档 14. 定期主持行政例会，对综合管理部门的工作随时进行纠正； 15. 公司办公用品、固定资产的采购及下发监管； 16. 公司重大会议、重要来客的组织、策划、安排、接待； 17. 公司各证件、印章使用的审核登记； 18. 考勤审核、工资绩效审核； 19. 组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况 20. 监督公司6S管理的实施情况 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，企业管理，人力资源管理、工商管理等相关专业毕业； 2、精通现阶段生产企业的具体管理模式，精通行政人事管理； 3、在中型以上生产企业至少有五年以上管理工作经验； 4、年龄30岁以上，女性； 5、有一年以上驾龄者优先考虑；