郑起重工有限公司 招聘 人事专员

河南省郑起起重设备有限公司成立于1997年，位于郑州市高新技术开发区化工路158号，是专业从事起重设备研发、生产、销售为一体的高新技术企业。本企业是中国重型机械工业协会理事单位;中国起重机械协会常务理事单位;河南省民营企业副会长单位;多次荣获省、市“优秀企业”“科技型企业”“质量管理奖”等荣誉称号，2011年被认定为高新技术企业，是河南省起重机我们的追求：提供一流的薪酬，吸引一流的人才，创造一流的业绩。 核心价值观：追求企业价值与个人价值的共同提升，实现企业与员工的“双赢”，“我与企业共同成长”。 郑起公司的人才观：人才=高尚的品格+高尚的智慧+高效的业绩 郑起经营策略：延伸服务链，为客户提供增值服务；面向市场，培育核心竞争能力。 市场观：市场可以没有郑起，郑起不能没有市场。 服务观：构筑有价值的服务模式，客户的需要就是我们的创造。 生存观：不创造价值的企业，就没有存在的价值。 行业龙头企业。 应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：行政/文职/人事 工作地区：郑州市 行业：年龄要求：18-45岁学历：招聘人数：1名工作经验：不限职位描述: 1、协助领导完成公司组织架构及岗位的设计完善工作，组织各岗位人员定岗定编 2、协助领导完善公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定招聘计划、公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作 3、办理录用人员的入职手续，签订劳动合同 ，建立人事、职称档案 4、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动工作，办理调岗后的劳动合同变更手续 5、协助领导编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册 6、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等 7、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析 8、每月员工考勤统计、员工社保缴纳和转移手续的办理 9、对公司薪酬、培训、绩效等管理提出合理建议并进行改善 10、完成上级交办的其它临时性工作 要求：1，大专以上学历，人力资源管理，工商管理相关工作经验 2,2年以上人力资源管理工作经验 3，男女不限，工作认真负责