浙江光越传动科技有限公司 招聘 人事行政主管

浙江光越传动科技有限公司成立于1997年，是日本精工株式会社（NSK）的指定经销商，NSK产品销售量高居浙江省NSK经销商之首，年销售额超亿元。同时，NSK为表彰本公司为NSK产品在中国汽车领域的重大贡献，特别指定本公司为国内民族汽车产业的佼佼者——奇瑞汽车和华晨汽车的指定轴承经销商。 作为NSK的优秀经销商，公司锐意进取、诚信为本，坚持致力于NSK产品品牌在中国的推广和应用。在汽车、电力、冶金、化工、水泥、纺织、造纸、机械制造等领域拥有良好的公司信誉和长期友好的业务合作，为NSK品牌在中国市场的进一步深化和发展做着应有的贡献。 公司由初的3名员工、壹万元资本金发展到现在，目前已拥有上海、芜湖、长沙、沈阳等分公司和办事处，一个以进口加工中心为基础设备的机械制造基地，近百名员工。公司也从成立之初的单一进口轴承的代理销售发展到目前以NSK轴承、丝杠、导轨为核心，同时销售OPTIBELT皮带、OILES（自润滑轴承）及其他各类进口轴承，实现多品牌、多元化经营的模式。公司除经营以上品牌产品外，还特约经销THK、SKF、FAG、INA、TIMKEN、IKO、STAR等进口轴承及相关机电产品。 我们以全球的标准、卓越的品质、专业的服务、的供货、合理的价格来满足新老客户的需求。 客户满意是我们的目标，诚信与责任是我们的生存方式。 欢迎有诚之士加盟我们的团队！我们将提供有竞争力的薪酬与发展平台，有带薪年休假，年度旅游和不定期工会活动，端午、中秋、五一等传统节日费等。请通过下列途径与本公司联系： 1、将详细学习和工作简历、有关学历证书和身份证复印件、免冠近照、要求薪金、联络地址和电话寄至:杭州市朝晖路21号 人力资源部(收) 2、或e-mail至wfy@nsk-zj.com (请不要使用附件形式)，邮件标题：应聘岗位+姓名应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：行政/文职/人事 工作地区：杭州市 行业：年龄要求：18-45岁学历：大专招聘人数：1名工作经验：不限职位描述: 岗位职责： 1、负责推进公司招聘、培训、人员培养、绩效考核等方面工作； 2、负责建立健全公司人力资源、行政管理制度并进行实施与监督； 3、负责筹划各种增强员工凝聚力的活动； 4、负责劳动合同签订和管理工作，负责员工档案管理； 5、负责公司固定资产管理； 6、入职公司行政采购相关管理工作； 7、负责公司企业文化建设相关工作； 8、完成公司领导搅拌的其他工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄30岁以上。人力资源、企业管理、行政管理学或经济类专业本科及以上学历； 2、3年以上企业行政、人事管理经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训、员工关系等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规； 4、熟练掌握人力资源与行政管理理论和技能，具有制度建设、行政监管、信息管理等方面的实际工作经验； 5、具有良好的激励、沟通、协调和团队领导能力，优秀的人际交往能力及亲和力； 6、善于解决问题，具有很强的计划性和实施执行的能力，较强的责任感与敬业精神，善于团队管理建设。