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行政专员(月薪3000-4000,双休,五险一金) [ 投诉职位 ]

武汉佳德沃博格风动技术有限公司

薪水:面议

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专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假

基本信息

  • 工作地点:武汉市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:应届生
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:职位描述: 1.进行常规行政管理工作,包括办公用品管理、行政表格统计、物业及各类行政缴费; 2.办理各类证照资料,保证公司经营业务正常开展; 3.负责仓库管理以及各类工具的管理与使用; 4.负责货物的收发,统计每月收发货费用; 5.负责公司各种物品的交付提取,并反馈终签收证明文件; 6.负责车辆的规范管理; 7.负责IT文件、资料的管理。 职位要求: 1. 大专以上学历,三年以上行政工作经验; 2. 性格沉稳,具有耐心、责任心及亲和力,能吃苦耐劳; 3. 思路敏捷,反应灵活,口齿伶俐,沟通能力强,能妥善处理突发事件; 4. 熟悉各类行政管理软件的使用,office软件使用水平过硬; 5. 英语熟练,有过商务工作经验者优先。 员工福利: 1. 入职即签订劳动合同。 2. 试用期内购买社会保险。 3. 为正式员工购买房屋公积金。 4. 五天工作制。 5. 每周组织专业技术培训,提升个人专业技能。 6. 享受国家法定节假日及带薪年假。 7. 年度评选优秀员工,给予精神和现金奖励。 8. 为优秀员工提供职业境外培训机会。 9. 科学完善的薪酬激励机制。

企业介绍

武汉佳德沃博格风动技术有限公司,成立于2002年,是德国Gardner Denver Schopfheim公司在中国境内的一个重要办事机构。 德国Gardner Denver 公司是世界上的生产风机、压缩机和真空泵的专业风动设备的行业先驱企业,该公司早在70年代就已经服务于中国,并为当时具有水平的武汉钢铁集团一米七轧机生产线提供了整套的风动设备。公司发展历程:2002年 武汉佳德沃博格风动技术有限公司成立。2004年 公司初具规模,人员稳定,通过国家外经委及海关等部门审核,取得进出口经营权。2006年 公司发展方向实现质的改变,由贸易公司成功转型为工程公司,并建立完善的售后服务队伍,技术力量增强。二硅钢环形炉项目获得中国工程设计和建设奖项 -- 鲁班奖。在这一项目中,我们为用户提供了完备的加热炉风动系统,事实证明此世界上的环形加热炉经使用我们提供的风动系统,成材率得到提高,且在能耗方面大大下降。2007年 通过GD Nash的评定,与GD Nash(中国)同步销售。扩大固定资产投入,购置新办公室。韩庙污水工程获得中国工程设计和建设奖项 -- 鲁班奖。2008年 销售区域扩大到台湾。2009年 工程应用能力进一步加强。为俄罗斯MMK钢厂项目所提供的助燃风机以及煤气风机顺利完成调试工作。2010年至今 GD旗下风机、压缩机产品应用领域已延伸至我国主要工业及环保行业。我们的产品:Lamson---无声的龙卷风、两叶式罗茨风机(CYCLOBLOER)、三叶式罗茨风机(trIFLOW)、旋转叶片式压缩机(WITTIG)、离心式通风机、轴流式通风机、压缩机、真空泵等。我们的优势:1、以工程技术为销售龙头,为用户提供整系统的解决方案。2、一支以专业技术和售后服务精英为主导的学习型队伍。3、十年风机的销售经验,稳定的供求资源。4、产品的渗透领域广泛,电力、污水、冶金、石化、玻璃、制造、炭黑、环保等多行业都有应用业绩,市场占有率逐年递增。5、产品的不断创新科技使得应用范围不断扩大,销售市场逐渐开阔。6、配套应用经验丰富,大量成功的应用案例有助力于产品的销售模式。7、对于我们所销售的任何一种GD风机,我们都建立了详细的技术资料档案,尤其是各种维护操作手册都可向用户中文版资料 。十年来,我们一直本着想用户所想的理念,完客户心愿的思想,以至诚的服务和奉献精神铸成一个新的质量定义,并以此奉献给客户。现诚招有相关行业经验和资深的专业人士加入,公司为员工提供业内有竞争力的薪资待遇!员工福利:1、入职即签订劳动合同。2、试用期内购买社会保险。3、为正式员工购买房屋公积金。4、五天工作制。5、每周组织专业技术培训,提升个人专业技能。6、享受国家法定节假日及带薪年假。8、年度评选优秀员工,给予精神和现金奖励。9、为优秀员工提供职业境外培训机会。10、科学完善的薪酬激励机制。有意者请将个人资料、身份证、学历证件及相关证件发到公司招聘邮箱,公司将统一安排时间面试。请勿重复发送!公司邮箱:hr@gdw-brocoo.com公司地址:武汉徐东凯旋门广场B座701室公司电话:027-86828060

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